Der folgende Fragebogen erfasst Ihre Selbsteinschätzung in Bezug auf das Kompetenzmodell für Führungskräfte des Landes Schleswig-Holstein. Selbsteinschätzung bedeutet, dass das Ergebnis dieses Fragebogens keine absolute Aussage darüber trifft, wo Ihre Stärken und Entwicklungsfelder liegen. Vielmehr erfragt der KompetenzCheck Ihr Selbstbild, also Ihre Einschätzung zu Ihrem Verhalten in den zwölf zugrundeliegenden Kompetenzen und damit Ihre eigene Einschätzung zu Stärken und Entwicklungsfeldern. Das Thema Fachkompetenz (die 13. Kompetenz im Konzept) spart der Fragebogen bewusst aus.
Ihre Angaben in dem Fragebogen werden anonym verarbeitet. Das heißt, es sind anschließend keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich.
Bitte planen Sie für das Ausfüllen des Fragebogen gute 30 Minuten ein. Sie können die Bearbeitung jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.
Für das Ausfüllen sollten Sie jede Frage oder jede Aussage sorgfältig lesen und anschließend nicht allzu lange über Ihre Antwort nachdenken. Versuchen Sie, Ihrem ersten Antwort-Impuls zu folgen, es ist meist der Richtige.
* Die Pflichtangaben im Fragebogen erkennen Sie an ihrer Markierung mit einem Stern (*)