KompetenzCheck für Führungskräfte

Im KompetenzCheck für Führungskräfte können Sie sich selbst einschätzen – in Bezug auf das Kompetenzkonzept für Führungskräfte der Landesverwaltung. Wo liegen in Ihrer eigenen Einschätzung Ihre Stärken? Wo ist noch „Luft nach oben“? Der folgende Fragebogen soll für Sie anhand verschiedener Fragen die 12 überfachlichen Kompetenzen für Führungskräfte greifbar machen und zeigt Ihnen, wie und wo diese Kompetenzen in Ihrem Alltag zum Einsatz kommen. Mit Hilfe der Auswertung Ihrer Selbsteinschätzung, die Sie – und nur Sie – am Ende erhalten, können Sie dann sehr gezielt Ihre weitere Entwicklung und Ihre Weiterbildung planen.

Icon Checkpunkt
Kompetenzen analysieren
Icon Checkpunkt
Kompetenzen trainieren
Icon Checkpunkt
Kompetenzen erfolgreich anwenden
Icon Reflektiert sein

Reflektiert sein

Icon Analytisch denken

Analytisch denken

Icon Empathisch sein

Empathisch sein

Icon Vertrauen schaffen

Vertrauen schaffen

Icon Feedback geben und annehmen

Feedback geben und annehmen

Icon Mitarbeitende fördern  und unterstützen

Mitarbeitende fördern und unterstützen

Icon Kommunizieren

Kommunizieren

Icon Zusammenarbeit fördern

Zusammenarbeit fördern

Icon Konflikte angehen

Konflikte angehen

Icon Entscheidungen treffen

Entscheidungen treffen

Icon Veränderungen gestalten

Veränderungen gestalten

Icon Zielgerichtet organisieren und koordinieren

Zielgerichtet organisieren und koordinieren